岚县干部培训实现“远距离”与“面对面”对接

　　近日，在中国国家人事人才培训网卫星远程培训学院岚县分院直播课堂内，诺大的会场里坐满了来自全县各行各业的听课人员。投影幕布上，李援教授对《劳动争议调解仲裁法解读》绘声绘色的讲授，让参训的众多干部大开眼界，耳目一新。“不用走出去，也不用请进来，在家门口就能享受到这么多专家学者高水平的讲授，真的要感谢政府为我们提供了这么好的学习平台”，从20里外赶回来听课的普明镇干部李晋德兴奋地对笔者说。

　　岚县作为一个山区贫困小县，长期以来，受各种因素的制约，干部的教育培训始终处在一种两难境地，众多干部走出去的机会少，请进来的成本又太高，使得受训干部人少面窄。面对这种困境，县委组织部、县人事局在探索干部培训的过程中，一直努力探寻一条适应地方干部培训教育工作的新路子。2007年4月，在县委、县政府的大力支持下，县委组织部、县人事局经过多方努力，与原人事部、省人事厅充分沟通接洽，达成了在岚县成立分院的合作意向。在此基础上，县人事局依托县宣传文化中心的场地，配备了专职人员，安装了卫星传输接收设备，中国国家人事人才培训网卫星远程培训学院岚县分院正式组建，同年8月即投入运行。

　　运行近一年来，岚县分院依托中国人事人才培训网网络平台的优势，每周能为全县各级公务员、专业技术人员、企事业管理人才提供2天公共管理课程，2天企业管理课程和2天专业技术课程，保证了每一名干部每月都能接受2天的高质量培训。其现代化的培训手段、专业的师资力量、多层次的培训对象、丰富的课程资源、规范的课程预告，为渴求知识更新的众多干部、专业技术人员及企事业管理人才，搭建起最权威、最快捷、最实用、最经济的培训平台，现场教学、现场直播、现场互动的生动的教学方式，实现了远距离与高层次专家学者面对面的沟通交流，受到全县干部的广泛好评。截至目前，该分院已累计培训各类人才10场次600多人，首开我市利用远程网络大规模实施干部教育培训的先河，为岚县构建学习型社会，实现经济社会又好又决发展奠定了良好的人才基础。